56主播待遇计算方法汇总(旧版本)
待遇,每个主播都必须关心的问题。56的待遇如何呢,有说好,有说不好的,最准确的莫过于用数据说话了,好坏自然分明。下面把56我秀的主播待遇的计算方法给出,作为入行主播的参考。
总的来说:主播收入=底薪+提成+奖金 每月月初结算,10号左右发放。遇节假日则顺延。
一、主播底薪:
底薪:500 元,直播小时数: 45小时,有效直播天数:20天 ,提成比例:35%
主播直播时长要求:每月直播天数 >= 20天,并且每天直播时间 >= 2小时。
底薪计算方式如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | 约定底薪×(实际时长/规定时长)×(实际天数/20) | | | |
*未完成时长及有效天数要求将会扣除一定的底薪收入,详见上表。 *连续2个月未完成基本直播时间要求,则取消签约。
二、额外提成比例:+ 5%
具体要求如下: *主播等级以每月月初的主播等级为准。
三、主播收入奖励:
每月直播小时数大于50小时,有效天数>=21天,礼物收入大于50万豆,奖励200元。
每月直播小时数大于50小时,有效天数>=21天,礼物收入大于100万豆,奖励500元。
每月直播小时数大于50小时,有效天数>=21天,礼物收入大于200万豆,奖励700元。
每月直播小时数大于50小时,有效天数>=21天,礼物收入大于300万豆,奖励1000元。
*奖金需要主播每月完成直播有效天数>=21天才有发放。
(每天直播够2个小时则为一个有效天数。)
|